Cosa possiamo fare?

Cosa vogliamo

tessere insieme?

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Tessitori di Idee nasce per rimettere al centro la dignità di ogni essere umano, trasformando Empatia Sociale Sostenibile e reciprocità attiva in progetti utili, etici e concreti.

Tessitori di Idee è un progetto fondato sulla collaborazione attiva.

Chi Siamo

Juan Carlos Méndez Q., fondatore del progetto Tessitori di Idee, con QR code per accesso diretto al contatto e alla rete di empatia sociale sostenibile.

IL FONDATORE

Chi Siamo

TDI – Tessitori di Idee è un progetto etico-sociale fondato da Juan Carlos Méndez Q., nato dall’incontro tra le sue radici in Ecuador e il suo percorso in Italia. Crede nel valore della comunità e nella forza della collaborazione come strumenti concreti per costruire un futuro più giusto e solidale.

Juan Carlos Méndez Q.

Autore Fondatore e Custode di questo libro virtuale chiamato “Il Libro Dei Tessitori”

La Storia di un

Tessitore di Idee

“Credo profondamente che ogni persona porti con sé un filo unico. Il nostro compito è tessere insieme questi fili per creare qualcosa più grande e utile di noi stessi.”

Juan Carlos nasce a Quito, Ecuador, nel cuore dell’America Latina, una terra dove la comunità non è un concetto astratto, ma una pratica quotidiana. Qui cresce respirando il valore delle mingas: antiche forme di cooperazione basate sulla reciprocità, in cui ogni persona contribuisce al bene comune sapendo che, quando sarà il suo turno, la comunità sarà presente per sostenerla. Non è assistenzialismo. È equilibrio. È responsabilità condivisa.

Portando con sé questa radice culturale, inizia a immaginare come adattare quel principio essenziale di Empatia Sociale Sostenibile al contesto europeo. Non come un’idea teorica, ma come una pratica concreta: un modo di vivere e collaborare in cui empatia e azione si incontrano per rispondere alle reali necessità sociali e ambientali.

Dopo il suo arrivo in Europa, il suo percorso si arricchisce attraverso esperienze lavorative diverse, soprattutto nel settore dell’accoglienza turistica, dove apprende il valore autentico dell’incontro tra persone. Partendo dalla base, attraverso quella che in Italia viene chiamata con rispetto “gavetta”, sviluppa una comprensione profonda del turismo come spazio umano prima ancora che economico. Provenendo da un contesto in cui arte e cultura sono strumenti naturali di connessione e conoscenza, ogni esperienza diventa un filo che contribuisce a tessere una visione più ampia.

Nel tempo, questa visione prende forma e si trasforma in un progetto concreto: Tessitori di Idee. Non una piattaforma basata sull’assistenzialismo, ma sulla Reciprocità Attiva: un modello in cui ogni persona può essere contemporaneamente portatrice di valore e beneficiaria di valore. Un ecosistema umano in cui le idee non restano concetti astratti, ma si incontrano, si intrecciano e generano azioni reali orientate al bene comune.

L’Ecuador, il suo Paese d’origine, resta una fonte viva di ispirazione. Un piccolo grande Paese attraversato dalla linea equatoriale e affacciato sull’Oceano Pacifico, ricco di biodiversità, culture e visioni ancestrali. Una terra dove natura e comunità convivono in equilibrio e dove nasce anche l’ispirazione per il sotto-progetto Mano 2.0: una micro-comunità intelligente, sostenibile e autosufficiente, pensata come spazio concreto di sperimentazione e vita condivisa.

Nel suo percorso umano e professionale, Juan Carlos sviluppa una crescente consapevolezza: il futuro richiede un nuovo equilibrio tra esseri umani, ambiente e sistemi sociali. Da qui nasce la scelta di mettere al centro della sua azione il rispetto per il pianeta, per le culture e per la dignità di ogni persona.

Tessitori di Idee è il frutto di questa evoluzione. È una rete sociale viva che intreccia empatia, sostenibilità e cooperazione, con l’obiettivo di ricostruire fiducia, generare opportunità e creare un impatto positivo e concreto nei territori.

Oggi, questo progetto è ancora nelle sue fasi di crescita ed è portato avanti da persone che credono nella possibilità reale di un cambiamento basato sulla responsabilità condivisa. È un invito aperto a chi sente il desiderio di contribuire, partecipare e tessere insieme un futuro più umano, sostenibile e consapevole.

Più che un’iniziativa, è un ponte: tra culture, tra esperienze e tra persone. Un ponte costruito con una convinzione semplice e potente — che quando l’empatia si traduce in azione, diventa capace di generare trasformazione reale.

 
 

SEZIONE PRESENTIAMOCI

le persone che mi offrono supporto incondizionato, e il  Team che cerco e vorrei affianco me, nella creazione di questo obiettivo

⚠️** IMPORTANTE: 

Per trasparenza è doveroso informarvi che, finché questa iniziativa non avrà raggiunto un consolidamento reale e una forma ufficiale, siamo tutti volontari.
Per questo motivo non possiamo garantire retribuzioni di alcun tipo.

Chi sceglierà di unirsi a questa avventura – che considero tanto valida quanto necessaria – contribuirà con professionalità e passione alla costruzione di un brand sociale chiamato Tessitori di Idee.

Naturalmente, se rientra nei vostri interessi  potete partecipare e unirsi alle relatà partner abbracciate dal Progeto TDI.

Team collaborativo inclusivo del progetto Tessitori di Idee che lavora insieme per costruire una comunità basata su empatia sociale sostenibile, reciprocità e innovazione umana.

Vuoi collaborare con questo progetto? Parliamone

Puoi approfondire la nostra visione nella pagina Vision & Mission.

conosciamoci meglio . Compila il form google all’interno di questa immagine

Perché dovresti o vorresti unirti a questo progetto ed essere parte costruttiva di Chi Siamo?

Collaborazione tra persone nel progetto Tessitori di Idee basato su empatia sociale sostenibile ed economia circolare

Puoi fare la differenza e lasciare un’impronta concreta, crescente e positiva.​

Avrai la possibilità di conquistare, con meritevole dignità, quel riconoscimento personale che ci fa sentire bene  (non per ego), ma perché insieme abbiamo costruito qualcosa di autenticamente utile, allenando in sinergia anche nuove competenze.

Perché possiamo guidare una transizione propositiva, dimostrando che è possibile creare un ambiente etico, solidale e paritario, contribuendo alla realizzazione di progetti concreti, innovativi e replicabili.

​Perché sognare un futuro – alquanto  strutturato nel migliore possibile –  in cui vivere, in equilibrio e armonia è circolare, sostenibile, rivoluzionario… e necessario. Se non addirittura prioritario!

I Ringraziamenti sinceramente doverosi

Mirella Bossutto Chi senza condizioni o pretese condividi informazioni e in grado di generare un Passaparola di Supporto Generale

Erica Busato  “…Supporto operativo al tuo business.
Intervengo nel trasformare il tuo caos digitale in ordine consapevole.”

 Alex Tiberi, primissimo supporto incondizionato nella creazione del Progetto TDI

Paolo Tamilia. supporto guida digitale

 

Prova a immaginartelo come un albero: Il Progetto TDI è un albero VIVO! 

Clicca sull’immagine per compilare il form google

Rinforza le sue radici con i valori e competenze di crescita reciproca trasparente che può donare ogni essere umano.

Il Tronco diventa forte grazie alle azioni congiunte che lavorano su diversi progetti previamente valutati. (questi sono i rami sani e lunghi che con le sue foglie offrono sicurezza e ombra fresca nelle giornate più calde)

Sono i frutti di queste azione (reciprocità) quelle che nutrono la comunità
le radici sono i valori, il tronco è la struttura operativa, i rami sono i progetti;
Le foglie e frutti, sono i risultati visibili e replicabili di una sinergia ben strutturata

Figure professionali Tessitori di Idee – crescita sostenibile e responsabilità condivisa

ORGANIGRAMMA VIVENTE PROGETTO TDI – TESSITORI DI IDEE

“L’Albero dei Ruoli”
La Governance partecipativa deve essere essenzialmente femminile come colonna del Progetto

 

Nota Importante:

Tutti i ruoli qui presentati, devono fluire con sinergia ed intercomunicazione chiara e comprensibile a tutti in maniera scorrevole
Molte delle figure potranno coprire più ruoli inizialmente.
Si prevede una rotazione annuale o biennale per quasi la maggior parte di funzioni,

La motivazione: Evitare uno stagnamento fisico-psicologico e comprendere ciò che fa ciascuno di Noi per supportarci in caso di necessita operativa. (bisogna studiare il metodo per renderlo interdinamico e motivante)

Ricordando sempre però, che non siamo in competenza interna ma dovremo essere preparati per competere con un sistema esterno che, quasi sempre risulta sleale per avidità.

Rinforza le sue radici con i valori e competenze di crescita reciproca trasparente che può donare ogni essere umano.

Il Tronco diventa forte grazie alle azioni congiunte che lavorano su diversi progetti previamente valutati. (questi sono i rami sani e lunghi che con le sue foglie offrono sicurezza e ombra fresca nelle giornate più calde)

Sono i frutti di queste azione (reciprocità) quelle che nutrono la comunità
le radici sono i valori, il tronco è la struttura operativa, i rami sono i progetti;
Le foglie e frutti, sono i risultati visibili e replicabili di una sinergia ben strutturata

Ruolo Mansioni e Obiettivi

TRONCO CENTRALE – CUORE GIURIDICO E STRATEGICO

Project Manager Etico & Strategico:

  • Incaricata al Coordinamento Generale dei Progetti

  • gestirà una time-line con coerenza tra azioni e missione

  • Tradurrà visione in azione concreta, coadiuvare il Consiglio

Consulente Commercialista o Tributarista nel Terzo Settore:

  • Si occuperà della Gestione contabile, bilanci e rapporti sociali.
  • Eventuale (se necessaria)  cura degli aggiornamenti e revisione statuto APS/ETS
  • ottimizzazione fiscale sostenibile garantendo legalità, trasparenza economica, sostenibilità finanziaria

Avvocato Etico e Comunitario:

  • Incaricata della redazione contratti, tutela del nome, GDPR, consulenza sulle attività

  • e-commerce e “fundraising” o raccolta economica con senso etico

  • Naturalmente prenderà il compromesso di controllare, la legalità dei movimenti e sostegni all’interno del Progetto per prevenire e proteggere  TDI e le sue relazioni

  • prevenire conflitti (se dovessero capitare, non sarà mai sola in questi passaggi)

  • costruire ponti giuridici tra soggetti

RADICI – L’ANIMA COMUNICANTE E ISPIRATRICE

Responsabile Copy-writing & Filosofia Narrativa:

  • Lavorerà con la Figura precedente per costruire testi istituzionali, naming, linee guida etiche per tutte le comunicazioni

  • Mantenere coerenza linguistica-emotiva

  • Connettere Mente e Cuore 

Coordinatrice Immagine e Neuro-design:

  • Cura l’estetica del brand insieme alle due figure precedenti (immagini, info-grafiche, colori)

  • neurografica, simbolica visiva

  • Comunicare visivamente ciò che il progetto è a livello archetipico e funzionale

Comunicatrice Social & Neuro-Comunicazione:

  • Un ruolo importante come tutti . Qui abbiamo bisogno della persona che curerà la creazione di  contenuti, story-telling empatico
  • Insieme a tutti guiderà e curerà il Brand della community
  • progettazione editoriale social dove darà voce all’identità di TDI
  • attivare relazioni vere

RAMI OPERATIVI – LE AZIONI E I FRUTTI

Responsabile Ricerca & Innovazione Sociale Studio:

  • Controllerà modelli replicabili, innovazione nei processi collaborativi

  • Lavora per generare reti europee ed extra europee

  • Integrerà conoscenza e futuro, connettendo persone e territori

Facilitatrice delle Relazioni Circolari:

  • Cura dei rapporti interni

  • bada alla mediazione intra ed extra culturale

  • attivazione empatica nei gruppi

  • Nutre il capitale relazionale umano del progetto

Esperta Bandi & Finanza Etica (fondi UE, nazionali, regionali):

  • In concomitanza con la Consulente Commerciale, la parte legale  e la Project Manager. Sarà impegnata nella ricerca e selezionare bandi, redazione e presentazione progetti
  • gestione post-approvazione
  • Trovare risorse rispettando l’etica del progetto che il beneficio è per tutti

Responsabile piattaforme digitali & Siti Gestione sito web

  • Cura i formulari, automazioni etiche, raccolta dati trasparente

  • Garantisce accessibilità, privacy e usabilità delle tecnologie usate

Progettista Generale & Business Planner:

  • Analizza in modo etico e in collaborazione con la Project manager strategica e la parte legale controllano la Redazione dei business plan sostenibili
  • Valutazione impatto
  • Costruisce progetti strategici capaci di comunicare i nuovi obiettivi agli eventuali partner, fondazioni, istituzioni interessati

RAMI OPERATIVI – LE AZIONI E I FRUTTI

Mentore di Comunità & Co-Coaching interno:

  • Formazione continua team. Ascolto attivo e riflessione condivisa. Favorisce la crescita personale e professionale armonica

Ambasciatrici e Ambasciatori Territoriali che siano:

 

  • Rappresentanza TDI nei territori e ascolto delle comunità locali
    •  segnalatrici/ segnalatori di bisogni reali
    • Radicare il progetto nei territori, non solo nel digitale
    • Coordinatore APS / rappresentante per territorio interessato
    • Supervisione generale
    • rappresentanza legale di supporto
    • presidio valori per Custodire la visione e armonizzare i processi​

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